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De la chaleur dans la glace !
Christophe Klein a toujours eu la vocation pour son métier. Son histoire d’amour commence chez un pâtissier rochelais. Au gr' de ses rencontres avec de grands professionnels, il va se spécialiser dans la glace. Avec son épouse Sylvie, ils créent Parad’ice à Chatelaillon plage le 14 février 1998 et adhèrent au CGA 17 sur les conseils de leur expert comptable. Depuis ce jour de saint valentin, ils régalent les papilles de leurs clients avec des glaces maison élaborées par Christophe et servies par Sylvie. Ils proposent également dans le cadre du salon de thé, des pâtisseries traditionnelles ou glacées.
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L'essentiel de la petite entreprise en 3mn
Conjoncture : l'heure des choix !
Dans une France à l'heure des choix, les dirigeants doivent faire tourner leurs entreprises malgré tous les obstacles. Tout ne va pourtant pas si mal. Ecoutez plutôt la vidéo !
Vente : la révolution de l’image
Nouvelles technologies : commander le plus célèbre hamburger en ligne, c’est possible !
Efficacité personnelle : le sport, c’est aussi bon pour chasser le stress !
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Projet de loi de finances pour 2014
La loi de Finances 2014 est encore en cours d’examen par le Parlement.
Bien que beaucoup d’évènements peuvent encore se produire, surtout en ces temps troublés, il nous a semblé nécessaire de faire le point sur les principales orientations et surtout sur les quelques opportunités qui peuvent encore être saisies en 2013.
La fiscalité augmente et touche tous les contribuables.
Une fiscalité immobilière plus complexe mais des réductions exceptionnelles pour les opérations menées dans les mois qui viennent !
Quelques opportunités de placement qui restent, relativement épargnées ... pour l’instant.
Quelques astuces de notre spécialiste.
Regardez cette vidéo et vous saurez l’essentiel de ce qu’il vous est possible de faire avant la fin de l’année.
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Le risque incendie, vous maîtrisez ? 
Le risque incendie n’est pas à prendre à la légère. Chaque année, des drames humains sont à déplorer et les dégâts matériels sont parfois très lourds. Dans près de 70% des cas, un incendie se solde par la disparition de l’entreprise.
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la rupture conventionnelle du contrat de travail !
La rupture conventionnelle, qui rencontre un très grand succès, est une façon de se séparer entre employeur et salariés.
Alternative à la démission ou au licenciement, elle a été signée 1 million de fois ces dernières années !
Le principe de la rupture conventionnelle.
Quels sont les salariés qui sont concernés ?
Quelle est la procédure à suivre ?
Combien cela va-t-il coûter ?
Existe-t-il un préavis, un délai de rétractation ?
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2012, coup de froid sur les TPE.
Le cahier "Chiffres et commentaires" n°19 réalisé, sur le plan national, conjointement par la Fédération des Centres de Gestion Agréés et l’Association Nationale des Directeurs de Centres et Associations Agréés dresse un bilan de l'année 2012 pour les Très Petites Entreprises du commerce, des services et du bâtiment. L'analyse des données économiques de près de 210 000 Très Petites Entreprises françaises représentant 75 professions démontre l'impact des mauvaises tendances économiques sur les TPE en 2012. Décryptage secteur par secteur...
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